SALUD LABORAL/ Pivotes en la carrera profesional

Los líderes empresariales pueden mejorar la salud mental en la organización al ser auténticos, humildes e inclusivos ellos mismos y esperar esto como la norma en toda su empresa.

ABANICO/ Las discriminadoras primeras impresiones

Los rasgos faciales juegan un papel en la competencia que asumimos que son las personas, especialmente cuando no tenemos otra información para continuar y muchas veces subestimamos de acuerdo a los rasgos faciales.

ELIGE/El machismo insospechado en el sector financiero

No hace falta decir que el acoso y la intimidación son inaceptables en cualquier lugar de trabajo y que las juntas directivas deben tomar la iniciativa para erradicar dicho comportamiento y crear un entorno seguro y de apoyo.

CONTEXTOS/ Radiografía de las empresas exitosas

En nuestra era, la activación del propósito corporativo, la capacidad de gestión y de transformación, así como el nivel de compromiso y relación con los grupos de interés son aspectos clave de una nueva perspectiva de hacer empresa.