Etiqueta: CESCIJUC

CONTEXTOS / Duelos silenciosos

La pandemia trae nuevas oportunidades, y urgencia, para hacerlo. De hecho, los niveles prolongados de incertidumbre e interrupción solo aumentarán el dolor y la ansiedad que experimentan los empleados.

CONTEXTOS / Aislamiento de la Inteligencia Artificial

Hoy más que nunca, cuando las Tecnologías de la Información y la digitalización tienen un desarrollo sin precedentes en todas las áreas del conocimiento, se requiere que los investigadores colaboren en todas las disciplinas.

CONTEXTOS / Ética en la cuerda floja

Parece una película de horror, pero los programas de cumplimiento corporativo bien administrados y las culturas corporativas saludables pueden reducir este problema significativamente, aunque son difíciles de mantener en las grandes empresas durante largos períodos de tiempo.

CONTEXTOS / Cuando los algoritmos nos atacan

Amazon no es la única compañía que utiliza algoritmos para vigilar a los empleados: es una práctica que se vuelve más frecuente en todas las industrias, desde el comercio minorista hasta la atención médica.

CONTEXTOS / Paradojas del teletrabajo

Otra acción crucial es digitalizar los procesos de trabajo y explorar nuevas herramientas, como la adopción y capacitación en múltiples plataformas y tecnologías, maximizar las oportunidades de inclusión y garantizar que todos tengan herramientas adecuadas.

CONTEXTOS / Posibilidades legales de la RSE

Desde esta perspectiva, la RSE representa un verdadero sistema normativo que puede complementar, o incluso tomar el lugar de las normas jurídicas tradicionales, ya que a menudo desempeñan el mismo papel funcionalmente equivalente. Incluso, el sistema normativo completo establecido por la RSE incluye no solo estándares, sino también dispositivos de implementación y sanciones.

CONTEXTOS/ Reinvención profesional

En capacidades de autoliderazgo e interpersonales, aparecen la confianza en sí mismo, hacer frente a la incertidumbre, coraje y toma de riesgos, empatía, coaching y resolución de conflictos.

CONTEXTOS/ La necesidad de aprender

Los cursos de capacitación son más eficaces cuando están adaptados para roles y puntos de inflexión específicos de las carreras, en oposición a una oferta episódica, basada en un calendario o en la disponibilidad de recursos para nuevas iniciativas de aprendizaje.