<\/p>\n
\u00b7 Se encuentran en revisi\u00f3n las Entidades Financieras con las que trabaja el Fondo<\/p>\n
\u00b7 En todo momento imperar\u00e1 la legalidad y el apego a los principios de eficacia, eficiencia y transparencia<\/p>\n
\u00b7 Como respuesta inmediata a los derechohabientes que han sufrido cobros excesivos, se trabaja en acciones eficientes que garanticen justicia<\/p>\n
El Vocal Ejecutivo del Fondo de la Vivienda del ISSSTE (FOVISSSTE), Agust\u00edn Gustavo Rodr\u00edguez L\u00f3pez inform\u00f3 que el Organismo desarrolla un Plan Anticorrupci\u00f3n para evitar irregularidades y cobros indebidos a la derechohabiencia en la realizaci\u00f3n de tr\u00e1mites para adquirir un financiamiento para vivienda.<\/p>\n
Dicho Plan contempla la revisi\u00f3n exhaustiva de las 28 Sociedades Financieras de Objeto M\u00faltiple (Sofomes) que colaboran con el FOVISSSTE, est\u00e1 basado en una permanente evaluaci\u00f3n del desempe\u00f1o, propone una mejor evaluaci\u00f3n para la oferta de vivienda, el fortalecimiento del sistema de atenci\u00f3n ciudadana, rendici\u00f3n de cuentas, incentivar la cultura de la denuncia, capacitaci\u00f3n permanente de los funcionarios y servidores p\u00fablicos.<\/p>\n
\u201cDebe quedar claro que esta administraci\u00f3n tendr\u00e1 cero tolerancia a conductas relacionadas con actos de corrupci\u00f3n, clientelismo y desv\u00edo de recursos. En todo momento imperar\u00e1 la legalidad y el apego a los principios de eficacia, eficiencia y transparencia\u201d, subray\u00f3 Rodr\u00edguez L\u00f3pez.<\/p>\n
Durante la ceremonia del Otorgamiento de Cr\u00e9ditos Tradicionales, mediante el Sistema de Puntaje 2019, el Vocal Ejecutivo, Rodr\u00edguez L\u00f3pez coment\u00f3 que el enfoque de la 4ta transformaci\u00f3n en el Fondo se identificar\u00e1 por disciplinar y optimizar los recursos para privilegiar a los que menos tienen y en consecuencia, a promover, entornos de desarrollo, que propicien la generaci\u00f3n de comunidad y calidad de vida, \u201cponiendo as\u00ed nuestro servicio a la sociedad y no a la del mercado\u201d.<\/p>\n
Refiri\u00f3 que el FOVISSSTE establece actualmente una visi\u00f3n centrada en el derechohabiente y en el respeto a los derechos de los trabajadores al servicio del Estado, a fin de cumplir con los criterios de legalidad, honestidad, igualdad y transparencia.<\/p>\n
Como respuesta inmediata a los trabajadores que han sufrido cobros excesivos -dijo- se est\u00e1 trabajando en una propuesta eficiente que d\u00e9 justicia a los trabajadores del Estado.<\/p>\n
\u201cSon tiempos de una intensa funci\u00f3n del Estado para evitar incumplimientos, omisiones, fraudes, y malas pr\u00e1cticas que pueden llegar a da\u00f1ar no solo las instituciones sino el tejido social mismo\u201d, expres\u00f3.<\/p>\n
Rodr\u00edguez L\u00f3pez asegur\u00f3 que se aplicar\u00e1 mayor rigor en el desempe\u00f1o de los servidores p\u00fablicos del FOVISSSTE, quienes deber\u00e1n conducirse con probidad y excelencia, en armon\u00eda con las medidas anticorrupci\u00f3n y austeridad que estos tiempos demandan.<\/p>\n
El Vocal Ejecutivo Agust\u00edn Rodr\u00edguez destac\u00f3 que el FOVISSSTE dise\u00f1\u00f3 una agenda a 100 d\u00edas, en la que se reflejan acciones para contribuir a abatir el rezago habitacional, a trav\u00e9s del acceso a una vivienda digna para los grupos m\u00e1s vulnerables y necesitados.<\/p>\n
Destac\u00f3 que en estos 85 d\u00edas de administraci\u00f3n, en el FOVISSSTE se han liberado 21 mil 700 cr\u00e9ditos, que sumados a los 15 mil cr\u00e9ditos reci\u00e9n liberados del sistema de puntaje 2019, suman 36 mil 700 cr\u00e9ditos en proceso, mismos que benefician al igual n\u00famero de familias de trabajadores al servicio del Estado .<\/p>\n
Para este a\u00f1o, inform\u00f3, el FOVISSSTE estima otorgar hasta 52 mil 100 cr\u00e9ditos a la vivienda por un importe de 35 mil 150 millones de pesos en beneficio de sus derechohabientes.<\/p>\n
Para mejorar el proceso de puntaje, se ampli\u00f3 el rango de puntaje de los trabajadores para acceder a un financiamiento a la vivienda, es decir, se pas\u00f3 de un m\u00ednimo de 100 a 80 puntos, lo cual permitir\u00e1 beneficiar a m\u00e1s derechohabientes con una vivienda digna.<\/p>\n
\u201cA fin de dar certeza y transparencia al otorgamiento de cr\u00e9ditos hipotecarios mediante el Sistema de Puntaje, se tomaron en cuenta diversos criterios, tales como: bimestres cotizados, ahorro en la subcuenta de vivienda, edad y salario, n\u00famero de miembros de la familia, oferta y demanda regional, tal cual lo dispone el art\u00edculo 179 de la Ley del ISSSTE\u201d, indic\u00f3 el Vocal Ejecutivo del FOVISSSTE, Agust\u00edn Gustavo Rodr\u00edguez L\u00f3pez.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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