El empresario del futuro debe incluir en su est\u00e1ndar de valores la diversidad, la inclusi\u00f3n y la equidad expuso Mar\u00eda del Pilar Par\u00e1s Garc\u00eda, presidenta Nacional del Centro Mexicano para la Filantrop\u00eda (CEMEFI), quien explic\u00f3 que ello permitir\u00e1 reconocer las diferencias; respetar, para generar que los colaboradores se sientan incluidos y tomados en cuenta, as\u00ed como informar adecuadamente, con el fin de mejorar y explicar la toma de decisiones.<\/p>\n
Participante en la 1\u00aa Cumbre, Empresario del Futuro, la presidenta Nacional de CEMEFI dijo que, en M\u00e9xico, del total de personas en edad laboral, 24 millones est\u00e1n excluidas; casi 67 millones reciben ingresos que no les permiten superar la l\u00ednea de la pobreza; 35 millones trabajan todos los d\u00edas, pero no les alcanza para vivir y solo 9 millones tienen un salario digno y cuentan con seguridad social.<\/p>\n
En ese sentido, la dirigente de CEMEFI dibuj\u00f3 un est\u00e1ndar empresarial donde se coloque a las personas en el centro del inter\u00e9s y se establezcan pol\u00edticas de responsabilidad social, que apuesten por el compromiso con el planeta.<\/p>\n
Habl\u00f3 de la necesidad de construir una marca y reputaci\u00f3n, donde tambi\u00e9n se tomen en cuenta las innovaciones, que permitan atraer y retener talento con trato humano y justo, as\u00ed como cumplir la ley, respetar los valores \u00e9ticos y los derechos humanos.<\/p>\n
En su oportunidad, Jos\u00e9 Medina Mora, presidente nacional de COPARMEX, reconoci\u00f3 que a veces los altos directivos tienen la idea de que saben m\u00e1s, por lo que recomend\u00f3 tomar decisiones que encuentren fundamento en la parte baja de la estructura, con respeto a la dignidad de las personas, pues \u201ctodos somos iguales\u201d. Asimismo, propuso cambiar el lenguaje interno de las empresas, para llamar colaborador, en lugar de empleado, y facilitador, en lugar de supervisor.<\/p>\n
Se requiere respeto a la persona, con confianza, sentido de pertenencia, armon\u00eda; queremos cambiar paradigmas, pues tenemos empresas pobres y empresarios ricos, apostemos por tener empresas ricas y empresarios dignos, dijo.<\/p>\n
La respuesta, sostuvo, est\u00e1 en la educaci\u00f3n, ante lo cual habl\u00f3 de ofrecer becas para trabajadores, con el fin de fomentar la responsabilidad social empresarial. \u201cDebemos comprometernos con nuestros colaboradores para salir de la pobreza educativa, de salud, patrimonial, financiera y alimentaria; est\u00e1 en manos de las empresas lograr esos cambios, estoy convencido de la alianza de las organizaciones, para que podamos dar el perfil de empresarios del futuro y difundirlo, por un M\u00e9xico mas justo, libre, democr\u00e1tico, en paz, que es lo que todos queremos\u201d.<\/p>\n
Bruno Bobone, presidente de Uniapac Internacional, dijo durante su participaci\u00f3n que el escenario de la pandemia mostr\u00f3 que, para adaptarse a esta nueva realidad, lo mejor es emprender el cambio personal. En la empresa del futuro, consider\u00f3, la mejor forma es distribuir la riqueza creada; la empresa vive porque hay una sociedad que compra lo que vendemos, es un beneficio estar en la sociedad, cuando las sociedades se desarrollan, crecen las personas y tienen oportunidades de crear, ya que las personas motivadas tienen la capacidad de producir.<\/p>\n
En ese sentido plante\u00f3 que los empresarios salgan de su nicho y se encuentren con la sociedad: \u201cDebemos salir como l\u00edderes, hoy tenemos la obligaci\u00f3n de entregar las capacidades que podamos compartir con ellos\u201d.<\/p>\n
Las cosas no son nuestras, explic\u00f3, est\u00e1n a nuestra disposici\u00f3n, con efecto sobre la sociedad y el mundo, para utilizarlas y vivirlas, con un gran principio la subsidiaridad, dar a la persona la capacidad de elegir, la capacidad de tomar la decisi\u00f3n y participar en ello.<\/p>\n
En el marco de la Primera Cumbre de Empresarios de M\u00e9xico fue firmada una carta de intenci\u00f3n con el prop\u00f3sito de establecer los medios necesarios que permitan un futuro convenio de cooperaci\u00f3n entre las organizaciones USEM Quintana Roo, USEM nacional, COPARMEX nacional, CCME Quintana Roo, ALIARSE nacional, CEMEFI nacional, COPARMEX Quintana Roo Y COPARMEX Cozumel con el objetivo a unir esfuerzos y responsabilidades, como:<\/p>\n 1. Promover activamente la cultura del bien com\u00fan. El empresario del futuro debe incluir en su est\u00e1ndar de valores la diversidad, la inclusi\u00f3n y la equidad expuso Mar\u00eda…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[78],"tags":[],"class_list":["post-154189","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-nacional"],"yoast_head":"\n
\nFIRMAN CARTA DE INTENCI\u00d3N CON EL OBJETIVO
\nDE PROMOVER\u00a0 EL FORTALECIMIENTO EMPRESARIAL
\n<\/strong><\/p>\n
\n2. Fortalecer los programas de gesti\u00f3n empresarial.
\n3. Articular los recursos institucionales y participaci\u00f3n ciudadana.
\n4. Prestar informaci\u00f3n, asesor\u00eda y asistencia que se requiera con el fin de hacer alianzas.
\n5. Brindar soporte y apoyo para organizar eventos de capacitaci\u00f3n e intercambio
\nde experiencias.
\n6. Identificar entidades de los sectores social, acad\u00e9mico y empresarial, y facilitar la relaci\u00f3n de colaboraci\u00f3n en proyectos espec\u00edficos tanto en el \u00e1mbito, local, regional, nacional e internacional con los que tiene relaciones la USEM.
\n7. Ofrecer condiciones preferenciales a las instituciones y empresas relacionadas, para la
\nparticipaci\u00f3n en los eventos, talleres y seminarios que se organicen.
\n8. Identificar entidades con las que pueden establecerse alianzas en los sectores social,
\nacad\u00e9mico y empresarial para promover la colaboraci\u00f3n en proyectos espec\u00edficos.
\n9. Replicar los programas que se convengan entre las partes, de acuerdo con la metodolog\u00eda y lineamientos establecidos para cada programa.
\n10.Convocar a eventos en forma conjunta de acuerdo a los programas convenidos.
\n11.Buscar en forma conjunta o separada, ante otras personas f\u00edsicas, morales y entidades
\ngubernamentales u organismos internacionales, la obtenci\u00f3n de los recursos necesarios para el desarrollo de las actividades propuestas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"