{"id":246849,"date":"2025-04-28T02:37:41","date_gmt":"2025-04-28T08:37:41","guid":{"rendered":"https:\/\/laredsocial-noticias.com\/wp\/?p=246849"},"modified":"2025-04-28T02:37:53","modified_gmt":"2025-04-28T08:37:53","slug":"contextos-paradoja-de-la-adaptabilidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/laredsocial-noticias.com\/wp\/contextos-paradoja-de-la-adaptabilidad\/","title":{"rendered":"CONTEXTOS\/ Paradoja de la adaptabilidad"},"content":{"rendered":"<p><strong>Por Te\u00f3filo Ben\u00edtez Granados, Rector del Centro de Estudios Superiores en Ciencias Jur\u00eddicas y Criminol\u00f3gicas (CESCIJUC).<\/strong><\/p>\n<p>Existen dos caras de la adaptabilidad: puede transformar e imponer el aprendizaje continuo pero al mismo tiempo abrazar viejos esquemas. Es la paradoja entre la innovaci\u00f3n y el estatismo.<\/p>\n<p>La adaptabilidad es el factor que permitir\u00e1 campear por entornos lleno de volatilidad e incertidumbre, e incluso enfrentar irrupciones en los esquemas de trabajo, guerras geopol\u00edticas, acendramiento tecnol\u00f3gico y m\u00e1s.<\/p>\n<p>Esta capacidad permite aprender de manera flexible y aplicar ese conocimiento en todas las situaciones. Es la habilidad de aprender a aprender. Implica, adem\u00e1s, tomar conciencia y estar abiertos al cambio ahora, lo que lograr\u00e1 mantener el control sobre la incertidumbre antes de que las presiones se acumulen y dificulten el cambio de rumbo.<\/p>\n<p>Incluso se asume que la adaptabilidad es el factor cr\u00edtico de \u00e9xito durante los per\u00edodos de transformaci\u00f3n y cambio sist\u00e9mico. Permite ser m\u00e1s r\u00e1pidos y mejores en el aprendizaje, y orienta hacia las oportunidades que se presentan, no solo es una respuesta ante los desaf\u00edos.<\/p>\n<p>Sin embargo, al mismo tiempo, las mismas condiciones que vuelven tan importante a la adaptaci\u00f3n puede desencadenar miedo y recurrir a patrones familiares o a cualquier soluci\u00f3n que haya funcionado la \u00faltima vez. Llamamos a esto la &#8220;paradoja de la adaptabilidad&#8221;.<\/p>\n<p>Es decir, cuando m\u00e1s necesitamos aprender y cambiar, nos aferramos a lo que sabemos. Es una manera que sofoca el aprendizaje y la innovaci\u00f3n. En todo caso, mantener una mentalidad de aprendizaje al estar bajo presi\u00f3n es lo que nos asegura vigencia en acciones, pol\u00edticas y decisiones.<\/p>\n<p>Ahora, la adaptabilidad permanente no es una habilidad natural ni fortuita. Puede aprenderse.<\/p>\n<p>Existen acciones que se pueden tomar para ser m\u00e1s adaptables, como privilegiar el propio bienestar. Cuidar la salud f\u00edsica y mental se asoci\u00f3 con una mejora del 21 por ciento en la efectividad laboral, una mejora del 46 por ciento en el compromiso de los empleados y una mejora del 45 por ciento en el bienestar.<\/p>\n<p>Otra acci\u00f3n crucial es generar un sentido de prop\u00f3sito: ofrece un marco que hace que el trabajo duro valga la pena y ampl\u00eda la tolerancia al cambio. Cuando los empleados sienten que su prop\u00f3sito est\u00e1 alineado con el de su organizaci\u00f3n, los beneficios se expanden para incluir un mayor compromiso, autoeficacia y lealtad.<\/p>\n<p>Otra acci\u00f3n crucial para lidiar con la paradoja de la adaptabilidad es renunciar conscientemente a las mentalidades del statu quo ante situaciones de alto estr\u00e9s.<\/p>\n<p>Un enemigo de la mentalidad adaptativa es la creencia de que es su trabajo tener las &#8220;respuestas correctas&#8221; en lugar de saber cu\u00e1ndo hacer las preguntas correctas. Es despojarse del estatus de &#8220;expertos&#8221; al navegar por situaciones inciertas mediante la recopilaci\u00f3n de informaci\u00f3n de formas nuevas y productivas. Al cambiar su mentalidad para fomentar el aprendizaje, la curiosidad y la apertura al cambio, se genera la flexibilidad para encontrar soluciones.<\/p>\n<p>La asignatura pendiente no es generar adaptabilidad, sino destrabar su paradoja.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Por Te\u00f3filo Ben\u00edtez Granados, Rector del Centro de Estudios Superiores en Ciencias Jur\u00eddicas y Criminol\u00f3gicas (CESCIJUC). 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