![\"\"](\"http:\/\/laredsocial-noticias.com\/wp\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/Foro-Embarazo-e1496347559591.jpg\")
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CIUDAD DE M\u00c9XICO, 01 de junio.-\u00a0<\/strong>En M\u00e9xico, las mujeres son m\u00e1s discriminadas por estar embarazadas que por cualquier otra condici\u00f3n; y es urgente contar con cifras consistentes sobre los casos de despidos por esta causa para tratar de resolver el problema, se\u00f1alaron especialistas en el Senado de la Rep\u00fablica.<\/span><\/p>\n \u00a0<\/span><\/p>\n Durante el foro \u201cDespido por embarazo: Acciones para combatir este flagelo social\u201d, refirieron que la mayor\u00eda de las iniciativas que se proponen en el Congreso de la Uni\u00f3n est\u00e1n encaminadas a reformar la Ley Federal del Trabajo y reformular la discriminaci\u00f3n o sancionar que se soliciten pruebas de embarazo para otorgar un empleo, pero son pocas las que tratan el despido por embarazo.<\/span><\/p>\n \u00a0<\/span><\/p>\n Ang\u00e9lica de la Pe\u00f1a G\u00f3mez, presidenta de la Comisi\u00f3n de Derechos Humanos, coincidi\u00f3 en que es necesario hacer reformas importantes a la Ley Federal del Trabajo, la del IMSS y la del ISSSTE, con la intenci\u00f3n de evitar que las mujeres sean discriminadas por estar embarazadas. \u00a0<\/span><\/p>\n \u00a0<\/span><\/p>\n \u201cLa situaci\u00f3n de nosotras en esos momentos es complicada, porque no es lo mismo enfrentar una demanda laboral sin estar embarazada o lactando; por eso se debe buscar la conciliaci\u00f3n, para no judicializar ni penalizando porque eso es un error\u201d, coment\u00f3.<\/span><\/p>\n \u00a0<\/span><\/p>\n Daphne Cuevas Ortiz, directora del Consorcio para el Di\u00e1logo Parlamentario y la Equidad, detall\u00f3 que durante la LXII Legislatura del Congreso de la Uni\u00f3n, y en lo que va de la actual, se han presentado 30 piezas legislativas relacionadas con las relaciones laborales de la mujer.<\/span><\/p>\n \u00a0<\/span><\/p>\n Sin embargo, las iniciativas, puntos de acuerdo y dict\u00e1menes presentados tienen un conocimiento b\u00e1sico, no frasean claramente el problema que quieren resolver y reportan estad\u00edsticas variables en la mayor\u00eda.<\/span><\/p>\n \u00a0<\/span><\/p>\n Jacqueline L\u00b4Hoist Tapia, presidenta del Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminaci\u00f3n de la Ciudad de M\u00e9xico (Copred), abund\u00f3 que en el pa\u00eds las mujeres son las m\u00e1s discriminadas, superando a otros grupos vulnerables, como los adultos mayores, de la comunidad LGBT o las personas con discapacidad.<\/span><\/p>\n \u00a0<\/span><\/p>\n Detall\u00f3 que el a\u00f1o pasado, la Copred atendi\u00f3 mil 200 denuncias, y de \u00e9stas, 38 por ciento fueron de mujeres despedidas de su trabajo cuando avisaron que estaban embarazadas; y este a\u00f1o llevan 31 por ciento por la misma causa.<\/span><\/p>\n \u00a0<\/span><\/p>\n Lilia M\u00f3nica L\u00f3pez Ben\u00edtez, presidenta del Consejo Directivo de la Asociaci\u00f3n Mexicana de Juzgadoras, coment\u00f3 que la desigualdad sigue presente en la sociedad mexicana, pese a los esfuerzos de la sociedad civil y de las instituciones.<\/span><\/p>\n \u00a0<\/span><\/p>\n Subray\u00f3 que una mujer embarazada que es despedida, tambi\u00e9n es vulnerada en sus derechos humanos, porque deja de obtener un salario, se le priva de la asistencia m\u00e9dica, del descanso que debe tener antes y despu\u00e9s del nacimiento, y el continuar cotizando para la jubilaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n \u00a0<\/span><\/p>\n Joyce Carol Sadka, especialista en derecho laboral, dijo que la gente no recurre a la justicia laboral para combatir y desincentivar este problema; refiri\u00f3 que se debe reformar la Ley Federal del Trabajo, y proponer un procedimiento de c\u00f3digo laboral.<\/span><\/p>\n \u00a0<\/span><\/p>\n Subray\u00f3 que 95 por ciento de las demandas laborales realizadas por mujeres son por despido injustificado, y s\u00f3lo 4.2 por ciento son por causa de embarazo; \u201ceso es triste; las mujeres no usan el sistema legal\u201d, puntualiz\u00f3.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" CIUDAD DE M\u00c9XICO, 01 de junio.-\u00a0En M\u00e9xico, las mujeres son m\u00e1s discriminadas por estar embarazadas que por cualquier otra condici\u00f3n;…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1796,389,73],"tags":[332,77],"class_list":["post-68539","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-circulodigital","category-mexico","category-principal","tag-mexico","tag-principal"],"yoast_head":"\n