IMSS lanza el “Permiso Covid 3.0” para trabajadores; te decimos en qué consiste

Ante el reciente aumento de contagios y el avance de la variante ómicron del Covid-19, el Consejo Técnico del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) flexibilizó el otorgamiento de incapacidades a los trabajadores con síntomas de coronavirus.

De esta forma, los empleados podrán obtener su permiso e incapacidad por hasta 7 días laborables sin necesidad de acudir a una unidad médica.

El “Permiso COVID-19. Versión 3.0” permitirá que con base a una aplicación digital, y respondiendo a un cuestionario de síntomas, historial de vacunación y padecimientos preexistentes, se pueda obtener el “Permiso COVID-19”, asimilable a una incapacidad hasta por 7 días y recibir el pago correspondiente en su cuenta bancaria.

En el caso de las madres trabajadoras que requieran tramitar su Incapacidad por Maternidad, también podrán hacerlo de manera remota a través de los servicios digitales del IMSS, evitando así traslados y protegiendo de esta forma su salud y la de su familia.

A través de un comunicado, el IMSS refirió que la información epidemiológica disponible muestra que hay un incremento de contagios del virus SARS-CoV-2, presumiblemente derivado de la alta contagiosidad de la variante ómicron.

Esto, abundó, está afectando notablemente a los trabajadores y a las empresas afiliadas al IMSS, y a la capacidad de respuesta de las unidades médicas encargadas de la gestión de las incapacidades.

Asimismo, el IMSS hizo un llamado a las empresas a no pedir pruebas Covid con costo a los trabajadores para su regreso al centro laboral.

“Pedimos a las organizaciones sindicales y al sector empresarial el máximo apoyo a dicha iniciativa, incluso ayudando al trabajador en la captura de sus datos para tramitar el mencionado ‘Permiso COVID-19′”, refirió.

La presencia de los trabajadores con síntomas en las empresas incide desfavorablemente en la salud de sus compañeros y en el ciclo productivo, mientras que su desplazamiento, así como el tiempo de espera para acreditar su condición en los establecimientos médicos, hacen aconsejable la adopción de medidas extraordinarias en favor de la reducción de contagios, la salud de los trabajadores y en apoyo a la continuidad de la actividad económica.

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