Etiqueta: ELIGE

ELIGE/ Retroceso de la mujer en el trabajo

A pesar de los esfuerzos de las empresas para apoyar a los empleados durante la crisis, las mujeres se sienten más agotadas y con mayor presión que los hombres.

ELIGE / Asimetrías en el desarrollo profesional

El aumento de las tareas no remuneradas limitó las posibilidades de las mujeres de ascender profesionalmente, tener un trabajo asalariado, estudiar e involucrarse en la política, por ejemplo.

ELIGE / Entender la tecnología actual

Por otra parte, la inteligencia artificial (IA) es dotar a una máquina de la capacidad de procesar información y proponer soluciones en función de unas reglas programadas previamente o en otras palabras, es la capacidad de las máquinas de reproducir la capacidad intelectual del ser humano.

ELIGE/El machismo insospechado en el sector financiero

No hace falta decir que el acoso y la intimidación son inaceptables en cualquier lugar de trabajo y que las juntas directivas deben tomar la iniciativa para erradicar dicho comportamiento y crear un entorno seguro y de apoyo.

ELIGE/ Los cinco elementos de la inclusión

La cultura inclusiva no se limita a atraer a los mejores profesionistas. Es un activo estratégico que puede acelerar crecimiento, innovación y rendimiento en las empresas. También reflejan mejor sus mercados y anticipan y satisfacen las necesidades cambiantes de los clientes.

ELIGE / Liderazgo humanista

La subsistencia corporativa impuso la aceleración de acciones y decisiones, pero también el mayor acercamiento a las partes interesadas, entre las que destacó la planta laboral.

ELIGE / Los sueños desconocidos de los Baby Boomer

Más que nunca, la salud es el fundamento de la belleza para los “baby boomers”. Según las estadísticas, una de cada cuatro mujeres en edad mediana está a dieta para perder peso y 17% de los hombres tiene el mismo objetivo. La necesidad de estar sano y mantener la vitalidad influye en la compra de los productos de belleza y los artículos de moda.

ELIGE / Mujeres invisibles

Se promueve el “Año Internacional de la Mujer” o el “Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres” para disminuir los daños contra el sexo femenino.

ELIGE / Liderazgo holístico en empresas familiares

Pero atributos considerados como femeninos, tales como lealtad, intuición, preocupación por las necesidades de otros y conciliación de conflictos, reflejan un estilo de liderazgo holístico benéfico para las empresas familiares. Incluso, tales características pueden representar una ventaja competitiva para el negocio.

ELIGE / Mujeres y tecnología

Todos debemos cultivar una conciencia de cómo las señales y prescripciones de identidad social pueden tener consecuencias sutiles, pero de gran alcance, en los comportamientos.

ELIGE / Mujeres en la política

Las mujeres que llevan una vida relativamente fácil y privilegiada, en cambio, asumen que son menos merecedoras para postularse. Sus ambiciones las consideran antitéticas a la autenticidad.

ELIGE/ Cinco ideas de tele educación

Ahora, el aprendizaje práctico sí es posible en un ambiente remoto, mediante actividades relevantes para los objetivos de enseñanza.